Also ganz ehrlich würde ich einen Anwalt einschalten! Ihr habt euch dran gehalten an das ab gemachte die Dame aber NICHT und ihr habt ja beweise daher holt euch Rat vom Anwalt ist sicherer!
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Dir stehen ca. 3 Tage Pro Monat zu da zu zum 18.10.14 gekündigt hast hast du auf jeden fall 7 Tage weniger als dein Jahres Urlaub beträgt ca 6 tage hast du noch......
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Also der Spüdienst ist auf alle Mitarbeiter aufzuteilen und nicht nur die frauen. Das ist es nicht in Ordnung. Wenn es Schulungs Wochenenden sind wären es Pflicht Veranstaltungen an dennen jeder Mitarbeiter teil zu nehem hat.