Zeitarbeit - Provision bei Übernahme so umgehen?
Eine Frage zum Arbeitsrecht ;)
Angenommen Person P ist derzeit bei der Zeitarbeitsfirma A angestellt, die Entleiherfirma B möchte ihn jedoch übernehmen, da der Vertrag bald ausläuft, P muss nicht extra kündigen.
Da die Entleiherfirma B an die Zeitarbeitsfirma A eine hohe Provision zu zahlen hätte und dies ungern tun möchte, hat P nach Ende seines Vertrages mit A eine befristete Arbeitsstelle von zwei Wochen bei einer anderen Firma C angenommen.
Die Frage: Kann die ehemalige Entleiherfirma B jetzt P ohne eine Provisionszahlung an die Zeitarbeitsfirma A einstellen, sobald die zwei Wochen Arbeit bei C rum sind?
Arbeitsrecht,
Zeitarbeit