Hallo, stecke in der Zwickmühle, weiß aber nicht, was ich genau machen soll. Ich gehe nur im Mini-Job arbeiten und beziehe Hartz4. Meine Arbeitsbedingungen...und die Bezahlung, sind sehr schlecht. Ständig soll ich Vetretung für andere Kolleginnen machen und komme somit auf Überstunden, die teilweise nicht bezahlt werden (die genauen Umstände dazu kann ich hier nicht erklären...würde zu lange dauern). Inzwischen haben sich etliche Std. angesammelt. Und ich habe seit 1 1/2 J. keinen Urlaub mehr bekommen. Ich reiche am Anfang des Jahres meinen Urlaub ein, aber einen Tag vor Urlaubsantritt wird mein Urlaub abgesagt und das auch noch in den Ferien und meine Söhne sind deswegen ständig alleine zu Hause (mein Freund muss arbeiten u. Großeltern gibt es nicht). Jetzt ist es auch wieder so. Ich sollte ab Montag Urlaub haben, aber er ist wieder mal abgesagt worden. Ich sehe es schon kommen, dass ich auch dieses Jahr wieder gar keinen Urlaub bekommen soll. Mein Chef begründet das so, dass ich ja nur geringfügig arbeite und man diese Arbeit auch ohne Urlaub schaffen kann, im Gegensatz zu meinen vollzeitarbeitenden Kolleginnen. Das Jobcenter macht Druck und fordert diese Arbeit zu behalten, ansonsten werde ich sanktioniert für 3 Monate ALG II-Kürzung. Dem Jobcenter ahbe ich die schlechten arbeitsbedingungen mitgeteilt, aber interesiert die nicht. Die Sachbearbeiter sagen immer nur, andere Leute arbeiten noch in schlimmeren Jobverhältnissen. Hilft mir aber auch nicht weiter. Habt Ihr nen Rat für mich ?