Smudo1284
20.10.2011, 22:09
Kriegt man einen grippalen Infekt ohne Medikamente in den Griff? Wie?

Habe leichte Gliederschmerzen, Schnupfen.

Wie kann man das zügig in den Griff kriegen, wie lange dauert es. Vorgesternabend ist es losgegangen.

Mein Freund sagte, er kommt morgen nur zu mir, wenn ich gesund bin. Kann das klappen oder könnte es sich ohne Medikamente verschlimmern?

Was kann man so Gutes für sich tun, damit es zügig heilt?

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Antwort
von Lillyput76
20.10.2011, 22:16

Grippe kommt drei Tage, bleibt drei Tage und geht drei Tage. Hausmittel sind

  1. Zwiebeln schneiden für den Schnupfen, die beißenden Öle der Zwiebel helfen sehr gut. Die dann anbraten und Zwiebelsuppe machen. Die wärmt und ist gut für den Darm.
  2. lauwarmes Bier vor dem Schlafengehen
  3. Viel Trinken, vor allem Kräutertee
  4. Bei Husten schwarzer Rettich und Kandiszucker
  5. viel Schwitzen
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DrZwoelvis
20.10.2011, 22:00
Kündigungszeitpunkt im Kündigungsschreiben

Hallo zusammen!

Ich bin gerade dabei meine Kündigung für meine momentane Stelle zu schreiben, da ich ab dem 01.12.11 eine neue Stelle antreten möchte. Ich habe die gesetzliche Kündigungsfrist von 4 Wochen.

Also habe ich gedacht, dass ich den 01.11.2011 in der Kündigung angeben muss und von diesem Datum an die 4 Wochen gezählt werden und ich somit "nahtlos" in das nächste Angestelltenverhältnis übergehe. Nun meinte meine Cheffin, dass ich den 30.11.2011 angeben muss, da die 4 Wochen DAVOR gezählt werden.

Was ist nun richtig? Ich will nicht, dass meiner neuen Stelle nun was im Wege steht.

Vielen Dank schon mal!

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Antwort
von Lillyput76
20.10.2011, 22:09

Hallo, ich habe bei meiner Kündigung den letzten Arbeitstag als Kündigungstermin angegeben und die Kündigung vier Wochen vorher beim Arbeitgeber abgegeben. Wenn Du in Deinem Fall erst am 30.11 kündigst, kannst Du die Frist nicht mehr einhalten. D.h. Deine Chefin will Dich länger behalten und der neue Job ist futsch.

Am besten heute de kündigung Anfang November dem Arbeitgeber geben und den Erhalt unterschreiben lassen. Den Kündigungstermin auf 30.11. setzen.

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