Es ist vielleicht nicht einfach aber keinesfalls unmöglich. In der Firma meiner Mutter wurde erst vor kurzem eine 57 Jährige als Finanzchefin eingestellt. Mein Tipp: Firmen, welche Leute mit hohen Aufstiegschancen beschäftigen haben meist schon Ersatz für diese in der Firma. Dieser Ersatz ist oftmals noch sehr jung. Eine Firma, bei welcher gerade Jemand gegangen ist, weil die Person aufgestiegen ist und wo der Ersatz noch sehr jung ist suchen oft Jemanden der nur kurze Zeit bis zur Pension hat.

Ich würde sagen schau dir die Interessen der Person an, dann kannst du schaun was am besten passt. Mein Opa hat auch bald den 70er und rätselt seht gerne. Ich schenke ihm zum Beispiel ein tolles Rätselheft mit seinen Lieblingsrätseln. Und ältere Leute freuen sich immer am meisten über selbstgemachtes. Also wenn du irgendetwas praktisches oder so für die Person bastelst, dann wird sie sich am Meisten freuen.