Burhan547
05.01.2019, 17:30
Arbeitsrechtlich?

Mir wurden 60 Stunden lohn nicht bezahlt Krankschreibung auch nicht bezahlt und paar Tage Rest Urlaub wurden mir auch nicht bezahlt als ich dies der Firma gesagt habe wurde ich gekündigt (04.06.2018 angefangen 04.12.2018 gekündigt 6 Monate probezeit)

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Antwort
von Lenamaria0712
05.01.2019, 17:33

Wurdest du Fristlos gekündigt? Wenn ja, das dürfen sie nicht. Wenn du nachweisen kannst, dass sie Dir das nicht bezahlt haben, dann sind sie verpflichtet dazu! Wenn sie sich weigern, hol dir einen Anwalt.

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