hey :)
also ich mache zurzeit auch die Ausbildung als OTA und hab auch zwei bei mir im Kurs die auch bereits jetzt zum 2. mal angefangen haben weil sie bei der ersten Ausbildung nach 2 Monaten Schwanger geworden sind. Sie haben dann beide mit dem Arbeitgeber gesprochen und wurden dann die zeit über also Mutterschutz frei gestellt und haben dann nach 2 jahren mit beginn des neuen kurses wieder angefangen
du darfst nur auf keinen fall einen Aufhebungsvertrag unterschreiben sonst bist du auf jeden fall raus und der Arbeitgeber is auch dann nicht verpflichtet dich nach dem Mutterschutz wieder einzustellen