Hallo,

ich bin gerade in Einzelhandel in der Probezeit, beginne aber im November eine neue Arbeitsstelle. Gemäß der 2 wöchigen Kündigungsfrist will ich am 17.10. kündigen, damit die 2 Wochen eingehalten werden.

Ich habe jetzt noch Anspruch auf 9 Urlaubstage, welche ich auch dort einplanen werde. Ab 21.10 bin ich 8 Mal eingeteilt. Meine Frage ist jetzt ob ich für die zwei Wochen die 9 Urlaubstage reichen oder ob ich 12 bräuchte (weil es eine 6 Tage Woche ist)? Ich hoffe man versteht was ich meine. Lg