Moin Moin,
mein Neffe arbeitet seit zwei Monaten in einem Unternehmen welches Fleisch verarbeitet/verpackt, so auch seine Tätigkeit dort. Nun ist folgendes passiert, er ist erkrankt und blieb zwei Tage daheim, jedoch ohne ärtzliches Attest. Nun hat man ihn darauf hin gewiesen, dass im Vertrag den er unterschrieben hat steht, dass pro felhenden Tag ohne ärtzliches Attest, ihm 100€ vom Nettogehalt abgezogen werde.
Ist diese vorgehensweise des Unternehmens rechtslkräftig ?
Grüße Ryszard
Danke !