Profil von Lamerz2012

15.05.2012, 09:20

Hallo,

mein Chef hat mir Anfang des Jahres in seinem Büro mitgteilt, dass ich zuviel Urlaub für 2010 und 2011 bekommen hätte. Laut meinem Arbeitsvertrag würde ich nur 24 Tage bekommen und nicht 30. Bin seit 2005 in der Firma und habe von Anfang an immer 30 Tage Urlaub bekommen. Jetzt will er mir in 2012 die zuviel genommenen Urlaubstage abziehen (12). Darf er das ?

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Antwort

von Lamerz2012

15.05.2012, 09:30

Ja darf er, nur allerdings nach Arbeitsvertrag. Wenn du bist spätestens ende März deine Alte Urlaub nicht abgebaut hast, dann kann es leider verfallen. Genauso ist bei Überstunden.

Bei mir war auch der Fall. Mann musste immer bis spätestens ende März Urlaub bzw. Überstunden ausnutzen.

Aber es kommt auf Arbeitsvertrag an.

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