Hallo ich habe mal eine Frage, unzwar hat mein Arbeitgeber mir vor kurzem eine Weiterbildung zur WBL angeboten.Genaueres haben wir noch nicht besprochen d.h wie der Verdienst einer WBL ist, ob ich diese Position weiterhin auf 75% ausführen kann oder ich als Vollzeit arbeiten würde.Als wir so das Thema mit der Weiterbildung hatten sprach er natürlich auch dasThema Famiiengründung an.So von wegen das er nicht möchte das er in mich inanziert und ich dann schwanger werde.Aber für mich ist das schon ein großes Thema das mich im Moment auch viel zum nachdenken bringt.Immerhin werde ich bald 23 Jahre.Versteht ihr?Ich weiß einfach nicht was ich machen soll, vielleicht bin ich auch so unschlüssig weil ich zu wenig Fakten habe.Z.B was man als WBL im Altenheim verdient, was so eine Weiterbildung kostet,wie lange diese Weiterbildung geht.Könnt ihr mir da helfen? Und wie es danach mit kindern aussieht.Wie lange geht so ein Mutterschutz...???Ich möchte ja meinen Arbeitgeber nicht gerad nach der Weiterbildung sitzen lassen und sofort in Mutterschtz gehen, ich möchte ja auch zuerst mal Erfahrungen in der Position sammeln.Auf der anderen Seite ist dieses Angebot eine einmalige Chance für mich was auch sehr wichtig für mich ist.Wenn ich irgendwann schwanger sein sollte was passiert mit meiner Stelle?Danke schon mal für eure Ratschläge...Liebe Grüße