Ich bin gerade am Anfang meiner Ausbildung, also noch in der Probezeit. Jetzt soll ich zu einem Einführungs-Seminiar von der Firma aus. Die Jugendherberge, in der dieses Seminar über 3 Tage statt findet, ist jedoch laut der massen an negativen Bewertungen unter aller Sau. Unterbringung in einem 8-10 Bett Zimmer, Massen an Extra Aufschlag für Getränke, welche man nicht mit von zuhause mitbringen darf, 100 € kaution, die man zwar wiederbekommt, aber laut Bewertungen versuchen das Personal ein dort sämtliche sachen unter zu jubelen, die man angeblich kaputt gemacht hat, Hygiene is total schlecht, usw....,

Jetzt ist es so, das meine Eltern unterschreiben müssen, das ich dort hin darf. Das wollen sie jetzt verständlicher weise nicht machen, da ich sowieso schon immer gesundheitliche Probleme hab, und die Sauberkeit da ja nun nicht grad groß geschrieben
wird.

Nun wollt ich fragen, ob mich mein Chef deshalb nach der Probezeit, oder schon während der Probezeit Rausschmeißen kann nur weil ich nicht zu dem Seminar fahre.

PS: Im Ausbildungsvertrag steht zwar das ich zu Seminaren muss, aber das is ja wohl ne zumutung! ein anderer Markt hat sein Azubi sogar vergessen anzumelden, der muss ja dann auch nicht hin.

Kann mir jemand helfen? Danke schon mal!