Hallo erstmal, ich bin neu in diesem Forum und habe eine Frage.

Mein Mann und ich haben zu unserem bestehenden Gewerbe zusätzlich "Reinigungsarbeiten" angemeldet. Wir haben Ende letzten Jahres einen Auftrag für Zimmerreinigung in einem Hotel zum 01.01.11 angenommen. Wir konnten das bestehende Reinigungspersonal übernehmen. Mit der Hotelleitung gab es von Anfang an bereits einige Probleme. Unsere Mitarbeiter wurden z.B., in unserer Abwesenheit, teilweise richtig angemacht, dass sie Angst vor diesen Leuten, also richtig eingeschüchtert sind. Es ist in diesem einem Monat sehr viele Sachen vorgefallen, dass eine Zusammenarbeit nicht mehr möglich ist. Wir haben einen Aufhebung des Vertrages mit der Hotelleitung vorgeschlagen, weil durch unüberwindbaren Differenzen keine Zusammenarbeit mehr möglich ist. Da momentan keine weiteren Aufträge für Reinigungsarbeiten anstehen, müssen wir die Mitarbeit leider kündigen. Können wir die Mitarbeiter, durch den Umstand einer sofortigen Vertragsaufhebung, sofort und ohne Einhaltung der Kündigungsfrist von 2 Wochen kündigen?

Ich freue mich über ganz viel Antworten.