Je höher der Mindestlohn ist, desto niedriger ist die Bereitschaft von international agierender Großkonzerne sich hierzulande niederzulassen. Dazu werden weniger Mitarbeiter im Niedriglohnsektor hierzulande Arbeit finden, da die Ausgaben wegen des hohen Mindestlohns nicht mit vielen Mitarbeitern gedeckt werden kann.

Sollte der Mindestlohn ähnlich wie in der USA liegen oder gar abgeschafft werden?

Damit Deutschland weiterhin ein starkes Industrieland bleiben und beispielsweise eine ähnliche Größe wie die USA erlangen kann, könnte man überlegen, ob es nicht sinnvoll wäre, wenn Arbeitnehmer weniger Rechte bekommen (z.B weniger Urlaubstage pro Jahr, mehr Arbeitsstunden, weniger Feiertage etc...) , damit Großkonzerne besser in Deutschland operieren könnten, was wiederrum die Wirtschaft ankurbelt.

Eure Meinung?

Die USA zeigt vor, wie man mithilfe mager ausfallender Sozialhilfe bei Arbeitslosigkeit und Co. die Wirtschaft ankurbelt, wobei Privathaushalte wegen niedrigerer Steuer mehr Einkommen für sich übrig haben

Sollte man diesen Ansatz auf Deutschland übertragen, um beispielsweise das Bürgergeld stark zu kürzen oder abzuschaffen, wobei die Sozialwohnungen kleiner bzw. quanititativ weniger vorhanden sind?

Sollten wir die gesetzlich verpflichtende Krankenversicherung in Deutschland abschaffen, damit künftig ein neoliberales Krankenversicherungssystem entstehen kann, wo man - nach Vorbild der USA - die für sich passende Versicherung auswählen kann?

Kinder und Jugendliche werden in ihren prägendsten Jahren in Deutschland gezwungen im Schulunterricht teilzunehmen.

Es besteht kein Raum, wo man entscheiden kann, was man wo und wann lernen bzw. nicht lernen will, denn man wird förmlich gezwungen, weil man sonst schwerwiegend sanktioniert wird. Ist das zeitgemäß?