Mein Mann (und ich) hat/haben folgende Entscheidung zu treffen:

Er ist Berufskraftfahrer, seit 2 Jahren in der Firma, und verdient nicht besonders gut.

Er hat schon längere Zeit den Wechsel in eine andere Firma im Auge, die ihm schon länger zugesagt hat, dass er sofort eine Anstellung bekommt wenn was frei wird. Dort hätte er in den ersten 3 Monaten "700 Euro" brutto mehr als jetzt und danach sogar "900 Euro", eigentlich muss man da nicht lange überlegen.

Nun braucht der neue AG aber zum schnellstmöglich Zeitpunkt einen neuen Fahrer, d.h. mein Mann müsste am 18.08. kündigen um ab 15.09. bei der neuen Firma anfangen zu können. Am 26.08. hat er einen Termin zur Darmspiegelung. Er hat zwar keine Beschwerden und macht dies aufgrund seines Alters als Krebsvorsorge (57 J.) aber man kann ja nie wissen!

Der neue (und auch der alte) Arbeitgeber geben keine Arbeitsverträge raus! Bedeutet nun für uns im schlimmsten Fall: Mein Mann kündigt am kommenden Dienstag, hat nur eine mündliche Zusage vom neuen Chef und bekommt Ende August eine schlechte Diagnose nach der Darmspiegelung. Das hieße dann, er ist krank und arbeitslos, weil der neue Chef natürlich keinen Kranken übernehmen wird.

Da mein Mann die Woche über unterwegs ist, hat er am kommenden Samstag ein letztes Gespräch mit seinem evtl. neuen AG. Ich wäre dafür, dass er reinen Wein einschenkt und von der anstehenden Untersuchung erzählt. Ich wäre auch dagegen, ohne schriftliche Zusage zu kündigen auch wenn es sich um ein sehr, angesehenes Unternehmen in 3. Generation handelt, auf deren Zusage man sich eigentlich zu 100 % verlassen kann. Aber auch eine "rein schriftliche Zusage" also nur ein formloses Schreiben, kein Arbeitsvertrag, verpflichtet ihn wahrscheinlich nicht einen Kranken einzustellen, der noch keinen Tag bei ihm gearbeitet hat.

Wir wissen echt nicht was wir tun sollen.....

Hallo, vielleicht kann mir jemand bei meiner Frage helfen:

ich habe nun fast 33 Jahre den Führerschein, aber es war noch nie auf meinen Namen ein Auto angemeldet (immer auf den Namen meines Mannes).

Wie hoch würde ich eingestuft werden, wenn ich nun erstmalig ein eigenes Auto anmelden würde? Werden die 33 Jahre mit Führerschein gar nicht angerechnet oder wenigstens zum Teil (bin ohne Unterbrechung gefahren und hatte noch nie einen Unfall, was man aber leider nicht nachweisen kann :-(

LG Julchen0815

Hallo, vielleicht kann mir jemand bei meiner Frage helfen:

ich habe nun fast 33 Jahre den Führerschein, aber es war noch nie auf meinen Namen ein Auto angemeldet (immer auf den Namen meines Mannes).

Wie hoch würde ich eingestuft werden, wenn ich nun erstmalig ein eigenes Auto anmelden würde? Werden die 33 Jahre mit Führerschein gar nicht angerechnet oder wenigstens zum Teil (bin ohne Unterbrechung gefahren und hatte noch nie einen Unfall, was man aber leider nicht nachweisen kann :-(

LG Julchen0815

Auf unserem Sofa ist leider an der Stelle, wo mein Männe täglich liegt :-) der Stoff inzwischen so verschlissen, dass er 3 x gerissen ist. Da die Couch ansonsten noch intakt ist und auch momentan kein Geld für eine neue da wäre, möchte ich die Stelle ausbessern (auch wenn man es sieht, egal).

Ich hätte noch ein Stück von dem passenden Couch-Stoff das würde super passen. Allerdings bin ich etwas ratlos, wie ich diesen annähen soll oder würde kleben (Textilkleber) auch halten? Beim Nähen ist halt das Problem, dass der Stoff so eng gespannt ist, dass mir wahrscheinlich die Nadeln abbrechen bzw. reißt das vielleicht eh wieder auf ?? Oder gibt es nicht irgend ein Gerät (wie eine kl. Handnähmaschine) die dafür geeignet wäre? Ich denke Textilkleber würde auch nicht lange halten!?

Was meint ihr? Tipps ! :-)

LG Julchen0815