Zu mir, ich bin 25, sie 21.
Das mit dem zu viel Wasser kann ein Grund sein denke ich, ich hab sie gerade mal hochgehoben, da war der Topf reichlich gefüllt mit Wasser. Und es ist korrekt, anscheinend ist es ein Elefantenfuß
Wie sieht es mit Profilbild und Chronik aus? Kann man die komplett unsichtbar machen?
Mein Ziel ist es, später in dem Bereich Vertrieb bzw. evtl Arbeitsvorbereitung, Qualtitätsmanagment zu arbeiten. Ist ein Refa Grundschein dafür hilfreich?
Okay, danke aufjedenfall schonmal. Dann werde ich es mir fürs nächste mal merken und irgendwo anderweitig, mein Auto verkaufen.
Schonmal vielen Dank. Einen zukünftigen neuen Arbeitnehmer im diesen Jahr habe ich nicht, da ich weiter Schule machen werd. Bringen würde mir das aber jetzt auch nichts mehr oder wenn ich den Urlaub vor einem Gericht einklage. Schließlich habe ich nur noch 3 Wochen. Was würde zbsp unter eine Dringlichkeit fallen? Mir wurde nur gesagt, das Ende Juli ein Projekt ansteht, was ich betreuen soll. Da ich mich, damit am besten auskenne. Leute sind denke ich mal wieder genug da, die nichts zu tun haben werden.
Verstehe ich das richtig, das jeder Arbeitnehmer, wenn nicht anders im Vertrag geregelt ist. Eine kündigungsfrist von 4 Wochen hat, selbst wenn er einen unbefristeten Vertrag hat und schon mehrere Jahre dort arbeitet?
Folgendes:
Der Arbeitnehmer wird für die Zeit vom 23.01 bis 31.12.14 in Anwendung des § 14 ABs.2 TzBfG befristet eingestellt. Der Dienstvertrag kann unter Einhaltung der gesetztlichen Kündigungsfrist von beiden Seiten gekündigt werden. Das Recht zur Kündigung aus wichtigem Grund bleibt für beide Seiten unberührt. Die Kündigung bedarf der Schriftform. Der Leiter Personal ist zur Kündigung der Vertrages berechtigt. Im Falle einer ordentlichen Kündigung ist der Arbeitgeber berechtigt, den Arbeitnehmer bei Weiterzahlung der Bezüge freizustellen.