Hallo liebe Community,

ich benötige mal kurz Eure fachkundige Hilfe. Ich bin am 1.8. dieses Jahres glücklicher Vater eines kleinen Jungen geworden. Meine Freundinn ist nachdem Mutterschutz in Elternzeit gegangen und bezieht das Eltern- und Kindergeld, während ich weiter Vollzeit arbeiten gehe. Zum 1.8.2012 müsste Sie dann wieder arbeiten gehen. Wir haben jetzt aus verschiedenen Gründen die Überlegung angestellt, dass Sie wieder Vollzeit arbeiten geht und ich quasi den Rest der Elternzeit nehme. Wäre dies überhaupt rechtlich möglich und wie läuft dann das mit dem Elterngeld? Muss mein Arbeitgeben dies akzeptieren, wenn ich ihm mitteile in Elternzeit gehen zu wollen?

Im Voraus vielen danke für die Antworten