JackBauer24
16.02.2011, 21:35
Kündigungsschutz und Fristen abschaffen?

Wäre es vielleicht nützlich, den Kündigungsschutz und die Kündigungsfristen abzuschaffen? Erstens, um mehr Menschen in Arbeit zu bringen und zweitens, um die Auswüchse der Zeitarbeit einzudämmen. Da es ja kein Recht auf einen Arbeitsplatz gibt, wäre dies doch eine Option, oder nicht?

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Antwort
von JackBauer24
16.02.2011, 21:44
Abschaffen

Naja, wenn die Party bei euch zu Hause zu Ende ist, gehen die Leute doch auch wieder nach Hause, oder nicht? Gut, man fliegt eventuell schneller raus, findet aber auch schneller wieder was. Soweit ich weiß, hat Dänemark auch keinen Kündigungschschutz. Ist das nicht sowieso etwas sozialistisch?

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JackBauer24
22.02.2010, 13:31
Was würde passieren, wenn die meisten nicht mehr arbeiten würden?

Was würde passieren, wenn alle, oder sagen wir die Mehrheit der arbeitenden Deutschen sagen würde, das sie keine Lust mehr hätte zu arbeiten? Und diese einfach von heute auf Morgen die Arbeit niederlegen würde, um wieder freiwillig wie in der Steinzeit zu leben. Könnte der Staat/Politik die Menschen zwingen? Gibt es Gesetze? Was wären die Auswirkungen? In Deutschland? Der Welt? Für die, die noch weiter arbeiten würden?

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Antwort
von JackBauer24
16.02.2011, 19:58

Ich meine, könnte der Staat im Falle das alle aufhören würden zu arbeiten, die Menschen zur Arbeit zwingen? Es geht nicht ums streiken, sondern um eine neue Lebenseinstellung.

Alle hören einfach auf zu arbeiten. Hätte die Politik Mittel, dies zu verhindern?

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