Hallo,
Potentiell steht eine Trennung in der Partnerschaft ins Haus...
Wir haben 2 Kinder 4 u 7 Jahre.
Ich arbeite vollzeit meine Frau nur tageweise die Woche. Meine Frau ist vehement dagegen, dass die Kinder mittags in einer Betreuung sind. Egal ob kiga oder Schule.
Die Intention dahinter ist einfach dass die aktuell das als Grundlage nimmt um nicht mehr arbeiten zu müssen was ich ein Stück weit toleriere...
Nuja wie Eingangs erwähnt kommen auch Gedankenspiele auf...
Am liebsten würde ich nach einer Trennung die Kinder im Wechselmodell betreuen wollen, was vorraussetzt, dass eine Betreuung bis 15 Uhr stattfinden würde, wogegen meine Frau aktuell vehement ist und dies auch als Anlass nehmen könnte zu sagen sie arbeite nicht mehr als aktuell...
Ich würde ein paar Stunden meine Arbeitszeit reduzieren u sie müsste ihre Arbeit aufnehmen um das zu leben...
Wie sieht hier den die rechtliche Lage aus wenn hier unterschiedliche Ansichten bestehen?