Hogan83
30.06.2010, 10:32
Kündigung Poststempel oder Erhalt?

Ich muss noch eine Frage an euch stellen...

Was gilt bei der Kündigung? Datum des Poststempels oder Datum des Erhalts? Also, wenn man heute (30. Juni) die Kündigung schickt, gilt sie dann auf 30. Juni oder erst auf 31. Juli, weil ich sie ja erst morgen erhalten würde?

PS: Ich wohne und arbeite in der Schweiz, weiss nicht, ob es da anders ist als in Deutschland...

Danke für eure Antworten schon im Voraus!

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Antwort
von Hogan83
30.06.2010, 17:17

Vielen Dank für eure Antworten, das hilft schon weiter! ;-)

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Hogan83
29.06.2010, 11:28
Arbeitgeber "mobbt"

Mein Arbeitgeber hat mich gekündigt und erzählt jetzt Leuten, die ihn fragen, was los sei, dass ich das Büro "leider" verlasse etc... Kann man da irgend was machen, oder muss ich mir das gefallen lassen? Er schickaniert mich auch sonst, gibt mir keine Arbeit etc... Grüsse

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Antwort
von Hogan83
29.06.2010, 14:09

@ all: Ich bin weiblich, nur so nebenbei ;-)

Finde es schade, dass manche einfach so auf der Arbeitgeberseite stehen ohne recht zu wissen, was Sache ist.

Danke allen anderen für eure Hilfe ;-)

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Hogan83
29.06.2010, 11:28
Arbeitgeber "mobbt"

Mein Arbeitgeber hat mich gekündigt und erzählt jetzt Leuten, die ihn fragen, was los sei, dass ich das Büro "leider" verlasse etc... Kann man da irgend was machen, oder muss ich mir das gefallen lassen? Er schickaniert mich auch sonst, gibt mir keine Arbeit etc... Grüsse

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Antwort
von Hogan83
29.06.2010, 11:54

Vielen Dank für die ganzen Antworten!! Es ist so, ich hab mir zwei Jahre lang den A... aufgerissen und geackert wie blöd (das weiss der Junior-Chef) und ich finde es einfach eine Frechheit, dass der Chef mich so behandelt! Arbeitsgericht hab ich mir auch schon überlegt, aber wie soll ich da vorgehen? Ich kann ja nichts beweisen... Er geht übrigens nicht nur mit mir, sondern auch mit Kunden so um, er behandelt alle wie den letzten Dreck und nach dem Motto: "ich bin der Grösste, ihr seid nichts!" Ich finds einfach grausam, dass man so mit Leuten umgeht und noch erfolgreich ist, obwohl die meisten ihn ein A... nennen!

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Hogan83
21.06.2010, 10:46
Kündigung akzeptieren?

Wenn ich von seitens meines Chefs die Kündigung erhalte mit dem Text: "...auf gegenseitiges Einverständnis...", muss ich dies akzeptieren oder kann ich darauf bestehen dass er schreibt, dass das Arbeitsverhältnis von ihm aus gekündigt wird? Es geht darum, dass er mich "loswerden" will aber ich nicht weiss, wie er die Kündigung schreibt und wenn ich Arbeitslosengeld beziehen muss, bekomme ich es ja sonst nicht oder? Danke schon im Voraus für die Antworten.

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Antwort
von Hogan83
21.06.2010, 11:05

Vielen Dank für eure schnellen Antworten, das hilft mir schon sehr. Kann ich ihm wirklich mit dem Arbeitsgericht drohen? Das hab ich nicht gewusst... Er hat heute im MÜNDLICHEN Gespräch gesagt, er sehe keine Zukunft mehr dafür, was ich davon halte. Dann habe ich gesagt: Ich sehe das auch so. Darauf hat er gemeint, dann werden wir Konsequenzen daraus ziehen und das Arbeitsverhältnis per Ende Juni auflösen. Kann er mich damit "aufhängen"?

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