Antwort
Wenn er kündigt bekommt er eine Sperre von sechs Wochen. Wenn er die Tätigkeit nicht mehr ausüben kann dann kann er sich solange krank schreiben lassen bis sein Chef ihm kündigt und dann bekommt er keine Sperre. Ich denke sein Chef wird ihm kündigen, wenn er ein halbes Jahr,oder ein Jahr oder noch länger krank geschrieben ist.