im winter 2008 musste ich in einem steilen hang bäume fällen, trotz schnee ca. 5cm und losen felsen usw. es kam wie es kommen musste und ich verletzte mir meine schulter, nach einer op und reha steht fest das ich meinen jetztigen beruf und meinen gelernten beruf nicht mehr ausüben kann. die RV und BG erkennen es als Arbeitsunfall an und mir wurde auch eine umschulung genehmigt. aber nach all der zeit kam mir der gedanke in den sinn, ob mein chef die arbeiten nicht hätte abbrechen müssen oder hätte er diese gar nicht erst aufnehmen dürfen? wenn dies der fall ist kann ich ihn dafür belangen?