Guten Abend,

und zwar habe ich eine Frage und bin gespannt ob mir jemand helfen kann. Kurze Info bzgl meiner Situation:

Ich habe dieses Jahr im Juli meine Ausbildung zur Zahnarzthelferin beendet und mein Chef wollte mich behalten. Nach der Beendigung der Ausbildung habe ich bis heute noch keinen Arbeitsvertrag erhalten. Gehalt, etc. hat er selbst entschieden. So nun meinte er auch noch ich hätte 6 Monate Probezeit.

Nun möchte ich Ende Dezember fristlos kündigen, da es derzeit so schlimm ist (Mobbing, Streit, Lästern, etc.) Frage Nr. 1 kann ich fristlos kündigen? Er meinte ja ich sei noch in der Probezeit?

Zweites Problem: Meine Kollegin hat mich gegen meinen Willen und ohne meine Einverständnis mich an einer Fortbildung angemeldet (Kosten: 1450€). Da ich diese Fortbildung nicht wollte, sondern Sie bzw. der Chef. Frage: Muss ich diese Fortbildung bezahlen? Habe auch nichts unterschrieben, das ich damit einverstanden bin..

Ich hoffe jemand kann mir weiter helfen. Was denkt ihr? Falls eine Kündigungsfrist besteht kann ich ja theoretisch kündigen und mich für die gewisse Kündigungszeit krank schreiben lassen?

Vielen Dank euch.

Hallo, Folgemdes Problem: Ich habe nun schon mehrfach den Unterricht geschwänzt. Da ich diese Stunden/Tage nicht entschuldigen kann, werden diese als unentschuldigte Fehlstunden gewertet. Was kann alles daraus folgen ? Damit meine ich von der Schule fliegen oder sitzen bleiben, nicht das die Fehlstunden nicht gut auf einer Bewerbung aussähen. Würde mich sehr über eine genaue Antwort freuen, da ich im Moment sehr verzweifelt bin. Danke im Vorraus, Vino2018

Hi, ich habe die Möglichkeit 2 mal in der Woche in einer Ganztagsschule zu arbeiten..und zwar müsste ich mit 5-7 Klässlern Freizeitangebote durchführen. (ich selber bin 19) Die verfügbare Zeit ist immer eine Stunde, wobei man wahrscheinlich auch Sachen anbieten kann, die über mehrere Wochen gehen.

Mein Problem: Ich weiß nicht was ich anbieten soll. ._. Ich habe noch nie mit Schulkindern zusammengearbeitet und weiß nicht, ob man sie schnell für etwas begeistern kann oder ob sie einen vielleicht sogar total ablehnen..

Ich spiele leider kein Instrument (singen will ich mit denen auch nicht) und kochen ist jetzt auch nicht mein Spezialgebiet. Außerdem bin ich nicht gerade der Mensch mit der größten Autorität..

Ich zeichne, bastel und dekoriere gerne. Wie wäre es, wenn ich mit den Kindern (es werden wahrscheinlich so 6 Kinder sein) irgendwelche Dekoartikel bzw. DIY Sachen herstelle? Denkt ihr, dass das den Kindern Spaß machen würde?

Vielleicht habt ihr aber auch noch ganz andere Ideen...Vorschläge werden gerne angenommen. c:

Achso und dass ich die Kinder einfach 'chillen' lasse kommt nicht in Frage. Dann könnten sie ja genauso gut auch nach Hause gehen und das kommt bei der Arbeitgeberin bestimmt nicht so gut an.

Lg Nick.