Hallo !!!

Ich bin in einem Arbeitsverhältnis, noch in der Probezeit und schwanger :) bis dahin noch kein Problem...

Mein Lebensgefährte hat jetzt aber ein Stellenangebot bekommen, bei dem er wesentlich mehr Geld verdient, was für unsere Zukunft mit Baby wichtig ist. Diese Stelle ist aber knapp 200Km entfernt von hier. Er könnte in 4 Wochen dort beginnen. Nun ist mein Problem das ich eine mehrmonatige Trennung nicht möchte und kann und die Schwangerschaft allein bewältigen muß, denn im normalfall müßte ich ja noch bis 6 Wochen vor Geburt arbeiten.

Nun meine Fragen :

Kann ich meinen Chef bitten, mich zu kündigen, so das ich keine Sperre bei der Arge bekomme, oder bekommt er dann Probleme mit dem Amt wegen Mutterschutz?

Oder kann ich kündigen ohne Sperre, vielleicht wegen Schwangerschaft und Trennung etc?

Oder gibt es überhaupt eine Möglichkeit, so das ich keine Sperre oder Trennung erleide?

Danke im Vorraus für Eure/ Ihre Ratschläge und Hilfe