Hallo.

Habe meinen Job gekündigt in der IT Branche und wechsel zum Wettbewerb. Beim Kündigungsgespräch ist nichts von Freistellung / Wettbewerb besprochen worden. Da ich jetzt nur noch Zeit absitzen und eigentlich nichts mehr groß zu tun habe, ist die Frage: Kann ich zum Personaler gehen und sagen: Hey ich hab was neues. Wettbewerb. Müssen die mich dann freistellen oder können sie das nur, wenn sie Wollen?