Folgende frage: ich bin momentan noch in der Probezeit. Diese endet zum 31.08. ich habe 2 Wochen Kündigungsfrist zu jedem möglichen Zeitpunkt. Ich habe direkt nach meiner Probezeit Urlaub. Also 2 Wochen. Kann ich also zum 31.8 kündigen und die letzten 2 Wochen, da ja dann die 2 Wochen Kündigungsfrist erst beginnen, diesen dann noch beanspruchen ? Oder kann es sein, das es dann seitens der Firma heißt, Urlaub ist nicht ? Gebucht ist schon alles.