In einer Bank-Filiale bin ich auf eine Lügnerin gestoßen und war entsetzt wie sie von A-Z gelogen hat. Ich habe daraufhin das Beratungssgespräch abgebrochen, sie aber hat auf Herausgabe der Daten bzw. Offenlegung der Privatsphäre (Erweiterte Fragen) bestanden und mit Kontoschließung gedroht, wenn ich ihrer Forderung nicht nachkommen sollte. Kann ich nun diese Angestellte rechtlich belangen ?

Ich esse unter der Woche immer bei meinen Eltern aber am Wochenende gebe ich immer 30-40€ für Lieferservice Essen aus. Würdet ihr das Geld an meiner Stelle lieber sparen und Nudeln essen? Ich wohne in einer 1 Zimmer Wohnung und verdiene nur 1500€ netto.

Hallo ich lerne momentan Krankenpflegerin im Krankenhaus und arbeite Schichten + Wochenenden. Was gibt es für Möglichkeiten als Schichtarbeiter nebenbei Geld zu verdienen?

Ich bin vor ca 12 Jahren das erste Mal zeitweise in 4 Schichten gesetzt worden. Mittlerweile bin ich weder an der Anlage für die ich unbedingt in 4 sein muss, noch sind die Bedingungen noch akzeptabel. Ich habe mittlerweile mit der dauerhaften 6 Tage Woche Probleme aber komme aus dem System nicht raus. Im Moment bin ich an einer Anlage die offiziell in 4 Schichten ist aber treffe selten auf meine Kollegen da diese Anlage an dem Wochenenden oft nur von mir gefahren wird, da meine Kollegen aus den anderen Schichten am Wochenende die Arbeit der 3 Schichtarbeiter machen da diese 4 verweigern. Feiertage existieren nicht für uns 4 Schichter , entweder arbeiten oder Urlaubsabzug selbst wenn die Firma geschlossen ist( zb Weihnachten und Weihnachtsfeiertage) . In meinem Arbeitsvertrag von 2008 steht " der Arbeitnehmer ist verpflichtet wenn es die betriebliche Situation verlangt Mehrarbeit, Wechselschicht und wochenendarbeit zu leisten. Durch die Nachtschichten kommen wir und die 3 Schichtarbeiter auf 90 Tage frei im Jahr, davon 15 wo man erst 5:30 Uhr Feierabend hat aber der Tag als frei zählt. 1 und 2 Schichten hat 105 Tage frei. 1 , 2 und 3 haben zusätzlich Feiertage normal frei oder arbeiten und bekommen Plusstunden. Dank chaotischer Planung passt Schichtsystem oft nicht zum Arbeitsplatz während eine gewisse Anzahl gleichbleibender leute die Nachteile der 4 Schichten und der Rest nicht, bei Bedarf werden diese gefragt ob sie 4 machen würden und sagen nein und es wird akzeptiert. Wir werden hingegen gezwungen und durch polnische Zeitarbeiter an den Wochenenden aufgestockt um die Anlagen die in 4 Schichten laufen müssen am Wochenende im Auge zu haben da das normale Personal nur 3 macht. Meine Fragen sind: Können wir zu 4 Schichten gezwungen werden während andere Kollegen verweigern dürfen? Und ist es ein Verstoß gegen das Gleichberechtigungsgesetz nur uns 4 schichtern Urlaub für Feiertage abzuziehen wenn die Firma eh zu hat? Wir haben seit 2010 einen Betriebsrat aber nie neue Verträge bekommen.