Kann man einen Azubi Kündigen ohne vorher schriftlich Abzumahen? Also ohne mir die chance zu geben mich zu bessern? - In wie weit zählen "mündliche" Mahnungen"? (z.B. Du musst was gegen deine Vergesslichkeit machen?) Ist das gleichwertig mit einer schriftliche Kündigung bei wiederholten vergehen?

• Kleine Erläuterung zum Beispiel: Bei Telefondienst hab ich meist den Namen der Person vergessen, den Namen der firma aber nicht... oder andersrum. Hab mich aber in der Beziehung verbessert.

Ich weiß das ist etwas privat, aber möchte das mal gerne wissen 🤗