Vertraglich habe ich den Mindest Urlaub. In den letzten 3 Jahren gab es von meinem Arbeitgeber immer 5 Tage geschenkt. Ein Kollege von mir hat jetzt gekündigt und hätte noch 3 Tage allgemein übrig. Die Personalabteilung sagt nun aber die können nicht geltend gemacht werden da die ja freiwillig von der Firma gegeben wurden. Können die die Tage einfach so wieder wegnehmen, oder wie verhält sich das in dieser Situation ???