Hallo :)

Ich mache seit dem 14.01.15 ein EQ (Einstiegsqualifizierungspraktikum) als Floristin, seitdem kommt es schonmal, dass ich an manchen Tagen garnicht arbeiten muss, sondern auf das Kind vom Chef aufpassen (welches gerade mal 4-5 Jähre jünger ist als ich). Dazu muss ich fast täglich private Einkäufe für ihn tätigkeiten oder von Zuhause ein paar dinge abholen, da mein Chef selber keine Lust hat. Ebenfalls muss ich des öfteren bei strömenden Regen einen Fußweg von 30 Minuten oder länger auf mir nehmen um etwas auszuliefern, ist sowas rechtens ? Bzw sind das Gründe um fristlos zu kündigen ? Sachbearbeiter der Arge können mir nicht weiter helfen, da alles über meinen Chef und nicht über mich läuft.

Danke im Vorraus :))