Servus Mir wurde zum 31.3 gesagt das mein vertrag zum 31.3 ausläuft und ich nicht weiter beschäftigt werde. Was der chef nicht wusste war das er vor einem halben jahr als er meinen vertrag zum ersten mal verlängerte er vergas es schriftlich zu machen. Nun war mein vertrag unbefristet und somit sah das arbeitsgericht dieses schreiben "der Nichtverlängerung" als kündigung an. Der chef schrieb mich heute an mit folgenden worten: Es liegt ein Missverständniss vor. Unser schreiben vom 31.3 war keine kündigung des arbeitsverhältnisses. Vorsorglich nehmen wir hiermit die kündigung zurück.... Geht das?? Er will das ich am dienstag arbeiten komme... ist das rechtens??