Hallo, ich schreibe gerade für meinen noch Arbeitgeber eine Kündigung, da ich am 1. Oktober einen neuen Job antreten werde. Meine Kündigungsfrist beträgt 4 Wochen. Im Schreiben habe ich gebeten zum 30. September gekündigt zu werden, was ein Montag ist.
Die Kündigung übergebe ich nicht persönlich, sondern muss ich per Post verschicken. Heißt also dass sie am Montag von einer zuständigen Person gelesen wird. Damit halte ich die Frist ja ein.
Ist es denn überhaupt richtig den 30. September anzugeben? Mein Gehalt bekomme ich immer am 15. des Monats.
Am liebsten wäre es mir eigentlich schon zum 27. September (Freitag) zu kündigen weil ich sonst am Montag meinen letzten Tag habe und dann Abends noch zu meiner neuen Heimat fahren muss. Geht das? Nein oder, weil der 27. nicht der letzte Tag des Monats ist?