Gimmi1984
22.07.2022, 11:04
Muss ich Überstunden wenn im Büro zu heiß?

Liebe Mitglieder, ich habe mal eine arbeitsrechtliche Frage: Bei und im Büro herrschen im Sommer längerfristig ab mittags (11 Uhr) bis zum Feierabend (17 Uhr) Temperaturen von 30 bis 34 Grad.

Wir haben keine Klimaanlage, nur Lüfter und kalte Getränke. An effektives konzentriertes Arbeiten ohne Kopfweh ist nicht zu denken.

Der Arbeitgeber bietet an, dass wir ja Überstunden abbauen können Bzw Minusstunden sammeln, die wir dann in den kälteren Monaten wieder aufarbeiten können. Mir erscheint das aber ehrlich gesagt nicht ganz rechtmäßig.

Kennt sich hier jemand mit der klaren Sachlage aus?

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Antwort
von Gimmi1984
22.07.2022, 15:17

Der Arbeitgeber kann nicht's für die Hitze, aber er muss Abhilfe schaffen. Rechtlich sieht's ja folgendermaßen aus:

  • ab 26 Grad im Büro sind Gegenmaßnahmen erforderlich
  • ab 30 Grad muss der Arbeitgeber handeln (Ventilatoren, Gratisgetränke, Rollos)
  • ab 35 Grad ist die Arbeit im Büro nicht mehr zumutbar

Im Prinzip geht's bei der Frage ja konkret drum, ob der Arbeitgeber einen anhand der Hitze nach Hause schicken kann und auffordern kann, die Zeit zu kühleren Bedingungen außerhalb der Kernarbeitszeit nachzuholen.

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