Hallo zusammen,

unser Chef hat sich bei uns auf Arbeit einfallen lassen sich ein Dokument von den Mitarbeitern unterschreiben zu lassen, die lange oder öfter über das Jahr krankgeschrieben waren. In dem Papier steht mehr oder weniger, dass man quasi "quittieren" soll auf seine Gesundheit zu achten und versuchen soll nicht krank zu werden.

Wir wollen das aber nicht unterschreiben, weil wir glauben, dass das rechtswidrig ist. Habt ihr eine Idee ob sowas überhaupt zulässig ist? Was kann er tun, wenn man die Unterschrift verweigert?