Ein Rechtsanspruch auf die freiwillige sonderzahlung besteht nicht ,und zwar auch dann nicht ,wenn sie über mehrere Jahre hinweg geleistet wird .die sonderzahlung wird für Zeiten,in denen der Mitarbeiter während des kalenderjahres wegen Krankheit keine Arbeitsleistung erbracht hat ,anteilig unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grenzen, gegenwärtig unter Berücksichtigung Paragraph 4a EFZG gekürzt, kann mit jemand erklären was das heissen soll ?