FinalFantasyX
20.01.2015, 12:21
Kündigung und Zeitarbeitskonto

Hallo an alle ,

meine Frage ist folgende:

Mein Lebensgefährte war bis Ende November bei einer Zeitarbeitsfirma beschäftigt. Er hat teilweise statt 35 Std. in der Woche über 50 Std. gearbeitet.Die Überstunden wurden ihm auf einem so genannten Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. Ganz plötzlich wurde ihm ohne Grund und auch ohne das die Firma in der er beschäftigt war Bescheid wußte am 28.11.2014 gekündigt.

Die Kündigung erfolgte zum 11.12.2014.

Die Zeitarbeitsfirma schrieb in dem Kündigungsschreiben folgendes:

Sie werden unter Anrechnung Ihres Arbeitszeitkontos unwiderruflich vom 01.12.2014 bis 11.12.2014 von Ihrer Verpflichtung zur Erbringung Ihrer Arbeitsleistung freigestellt.

Auf der letzten Abrechnung stehen 92 Std. auf dem Arbeitszeitkonto.

Nun zu meiner Frage:

Die Zeitarbeitsfirma muß die Überstunden doch bezahlen oder nicht?

Danke schon mal im voraus für eure Antworten

LG

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Antwort
von FinalFantasyX
20.01.2015, 13:46

So ich muß jetzt aber doch noch was los werden.

Habe da grade nochmal drüber nachgedacht.

Ein Arbeitszeitkonto ist doch dafür gedacht das man diese Überstunden einsetzt falls mal die Auftragslage schlechter ist. Damit der Arbeiter trotzdem seinen normalen Lohn bekommt. Richtig?

Wie kann es dann also sein das die Zeitarbeitsfirma die geleisteten Stunden in dem Fall bezahlt und in diesem Fall nicht?

Ich meine von der Freizeit die mein Partner hat bezahlt sich keine Miete.

Und seine Papiere bekommt er auch erst am 25. diesem Monat.

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