Antwort
Hi Servus,
laut Gesetzgeber hat ein Azubi weder Plus-noch Minusstunden zu leisten. Plusstunden müssen mit Freizeitausgleich oder im schlimmsten Fall sogar vergütet werden.
Sprich: dein Chef gibt dir nur 39 Stunden Arbeit obwohl in deinen Vertrag 40 steht?
Pech für deinen Chef, allerdings muss dein Chef dich natürlich nicht zwingend übernehmen. Stelle dir die Frage ob du bock hast noch für sowas zu arbeiten.
Mfg,
Felix Antoine Mathias Sören Blume