Das ist pubertäres Imponiergehabe ! Sie denkt nicht darüber nach, was sie da macht. Entweder sprichst du mal mit ihr darüber oder ihr Intellekt reicht nicht aus, die Sache zu verstehen. Dann solltest du dich von ihr trennen. Da gibt es keine Alternativen.

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Die Frage musst du dir selbst beantworten. Ist dir deine Gesundheit wichtiger als deine Arbeitsstelle. Natürlich riskierst du bei einer erneuten Arbeitsunfähigkeit eine Kündigung innerhalb der Probezeit. Aber wenn du fachlich gut bist, wird dein Chef das verstehen und nicht kündigen.

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