Hallo,
ich habe seit dem 01.08 eine Ausbildung begonnen, im Vertrag steht max. 8 Std inkl. Pause eingerechnet. Nun aber haben die einen neuen Filialleiter und nun muss ich 9 Std inkl. Pause machen. Sprich:
Montag - Freitag 10-19 Uhr und Samstag 10-18 Uhr.... Donnerstag soll ich angeblich frei haben, was ich eh nicht glaube und er mich dort arbeiten lässt.
Eine geregelte Pause habe ich nicht, wenn der Laden voll ist, habe ich 15 Minuten am gesamten Tag Pause, vorgeschrieben sind mir 1 Stunde..... und wenn, kann ich meine Pause erst nach 6-7 Stunden machen und hinten anrechnen, damit ich früher gehen kann, darf ich angeblich nicht.
Zudem schickt mich der Mitarbeiter, welcher nichtmal Ausbilder ist, nur Müll wegbringen. Ich lerne von ihm nichts, habe ich Fragen, ignoriert er diese, dem Filialleiter habe ich bisher bescheid gegeben, dennoch wird es nicht besser. Mir müssen immer andere Leute helfen, die eigentlich nicht für mich zuständig sind!
Da ich noch unter 18 bin, darf er mich doch nicht Samstags ohne Einverständnis beschäftigen, oder? Und sind die anderen Dinge auch rechtens, da im Vertrag etwas anderes steht?
Ich habe am keinen Tag Freizeit, kann nicht einkaufen oder Sonstiges, da die Geschäfte dann schließen..... Sprich, ich muss alle anderen Beauftragen, für mich ständig einzukaufen, was ich nicht möchte.
Ich arbeite im Einzelhandel..