Ja ok verstehe ich, meine Frage ist aber wenn ich als Arbeitgeber nun für meinen Betrieb Kurzarbeit zugelassen bekommen hab vom Arbeitsamt. Zahlt mir das Arbeitsamt das KUG ja erst viel später (z.b. 3 Monate)(Gibt es da eine gesetzliche Frist eigentlich?) . Ich muss also Geld haben um meinem Mitarbeiter Lohn und das vorrausgezahlte KUG zu überweisen. Nun wenn ich als Arbeitgeber aber nun nicht Lequide bin, was mache ich dann? Welche Möglichkeiten habe ich da nun? Kann ich mit dem Arbeitsamt reden und sagen die sollen mir KUG jeden eizelnen Monat überweisen damit ich meine Mitarbeiter bezahlen kann vollstandig!? Oder kann ich die komplette Summe vom Arbeitsamt im voraus bekommen? Wie ist das da?