Arthurqwertz
22.05.2018, 15:13
Lohnabrechnung falsch, bitte um Hilfe?

Hallo. Ich arbeite durch eine Zeitarbeitsfirma bei einem Unternehmen in Vollzeit (8,25 h pro Tag) und für die folgende Lohnabrechnung auch einmal an einem Samstag für 6,75 h. Nun ist mir aufgefallen, dass auf meiner Lohnabrechnung viel weniger Stunden drauf stehen als es tatsächlich sein sollte. Also, wenn ich den Zeitraum April ausrechnen habe ich: 171,75 h, aber auf meiner Lohnabrechnung steht Gesamtstunden: 151,67 h. Werden Stunden auch abgezogen? Kann mir bitte jemand helfen, habe ich was falsch ausgerechnet? Wir hatten im April einen Feiertag, der ist nicht dazu berechnet. Ich war ganz April normal arbeiten und dazu auch noch freiwillig am Samstag.

Auch will meine Zeitarbeitsfirma keine Krankmeldung für den einen Tag wo ich krank war, aber das war jetzt im Mai, da der eine Tag auf meine Überstunden berechnet wird. Ist das rechtmäßig? Ich habe echt keine Ahnung davon.

Danke

...zum Beitrag
Antwort
von EstrellitaTT
22.05.2018, 15:36

Hallo,

die Lohnabrechnung ist vermutlich nicht falsch. Für gewöhnlich machen Zeitarbeitsfirmen einen 35h/Woche Vertrag (151,67 Stunden monatlich). Alle Stunden die darüber hinausgehen /(also diese ca. 20 h), wandern auf dein Überstundenkonto/Arbeitszeitkonto "AZK" - diese gehen also nicht verloren ;-) Dieses "normal" Überstundenkonto geht bis 150h, danach wird nicht mehr angespart, sondern direkt alles ausbezahlt. Die Zuschläge (Branchenbezogene, steuerfreie etc) kriegst du jedoch immer im jeweiligen Monat direkt ausbezahlt...

Schau doch einfach mal, was in deinem Arbeitsvertrag an Arbeitszeit vereinbart wurde ;-)

Hättest an diesem Feiertag regulär zu Hause bleiben können, weil ganze Firma nicht arbeiten musste? Oder hattest du da frei? (Überstunden, Urlaub, Freischicht?)

Den Krankenschein muss deine Zeitarbeitsfirma annehmen. Schicke diese im Notfall am besten einfach per Einwurf Einschreiben, so hast du einen Nachweis, dass du den Krankenschein eingereicht hast. Das Krank muss dir in jedem Fall bezahlt werden, auch wenn du in diesem Monat schon genug Überstunden gemacht hast.

Ich hoffe ich konnte dir etwas helfen.

 ...zur Antwort