Ich habe Gutscheine für ein Modegeschäft, die im Juli 2013 ausgestellt wurden (ca 100,- Euro). Heute habe ich gesehen, dass das Geschäft zugemacht hat, es hängt auch kein Schild o.a. dran, wieso. Das Geschäft gab es 10 Jahre lang an diesem Ort.

In Deutschland gibt es nur noch drei oder vier weitere FIlialen dieser Kette, die alle unzumutbar weit weg sind (es ist eine italienische Modekette, die auch in vielen anderen Ländern Geschäfte hat).

Was kann ich jetzt mit den Gutscheinen machen? Habe ich Ansprüche, den Betrag ausgezahlt zu bekommen, da die anderen Filialen unzumutbar weit weg sind? Die ganze Modekette ist ja nicht pleite, so weit ich weiß, nur dieser eine Laden hat geschlossen.

Die Verkäuferin hatte im Juli bei der Ausstellung des Gutscheins auch nichts davon gesagt, dass das Geschäft in einigen Monaten schließt, sonst hätte ich den Gutschein vorher eingelöst.

Mein Chef behauptet,das Arbeitszeugnis hätte Note 1, mir kommt es viel schlechter vor. Er will mir jetzt ein besseres schreiben. Hab 1 Jahr 8 Monate da gearbeitet. Mir wurde betriebsbedingt gekündigt, sollte das nicht aus dem Zeugnis hervorgehn? Was meint ihr welche Note das ist? Wie sollte man es ändern, dass es zur Note 1 wird?

Dank ihres praktischen Geschicks konnte sich X schnell in die Arbeitsabläufe einarbeiten. Die ihr gebotenen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung nutzte sie mit Erfolg. Auf der Basis ihrer schnellen Auffassungsgabe arbeitete sich X eigenständig in neue Aufgabenfelder ein. Auch unter starker körperlicher Belastung erfüllte sie unsere Erwartungen stets in zufrieden stellender Weise.

X erledigte die ihr aufgetragenen Arbeiten mit Umsicht, Wissen und Effizienz. X war eine einsatzfreudige Mitarbeiterin, die stets Einsatzwillen zeigte. Ihre Arbeitsleistung war voll zufrieden stellend. Die Aufgaben ihrer Position hat sie zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt und unseren Anforderungen in jeder Hinsicht entsprochen. Ihr kollegiales Wesen sicherte ihr ein gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen. Ihr Verhalten gegenüber den Kunden war gut.

Bedauerlicherweise sind wir gezwungen, das Arbeitsverhältnis mit X zum X zu beenden. Wir danken X für die treue Mitarbeit. Wir wünschen ihr zukünftig beruflich und privat alles Gute und weitherhin Erfolg.