Hallo zusammen, heute habe ich durch meine zukünftige Chefin erfahren, dass meine ehemalige Chefin immer noch hinter meinen Rücken schlecht über mich redet. Ich habe acht Jahre lang in einem Kindergarten gearbeitet,mein Arbeitsvertag war immer wieder mit Sachgrund Elternzeit befristet worden zuletzt bis August 2015,ich fragte meine damalige Chefin, was denn dann mit mir wird,wenn der Vertrag ausgelaufen ist, sie meinte:Dann hast du halt Pech gehabt. Ansonsten machte sie über Jahre unschöne Bemerkungen über mich,oft hinter meinem Rücken.(z.B.bei meiner Abwesenheit im Team). Ich nahm mir einen Anwalt für Arbeitsrecht zu Hilfe,dieser schrieb die zuständige Stelle,(Pfarrer) an und verlangte eine Entfristung meines Vertrages,die Lage in meiner Arbeit spitzte sich immer mehr zu, nach mehreren Zwischenfällen,ließ ich mich in meiner Verzweiflung krankschreiben, die Kirche ging auf die Entfristung überhaupt nicht ein, meine Ex-Chefin wurde noch ekelhafter,mein Anwalt forderte einen Auflösungsvertrag,da ich sofort eine neue Stelle gefunden habe, die neue Stelle soll ich am 01.01.2015 antreten,wobei mir heute gesagt wurde, dass eben meine Ex-Chefin schlecht über mich redet,sogar an oberster Stelle meiner neuen Arbeit. Dann gibt es da noch einen angeblich anonymen Brief,(Beschwerdebrief),den angeblich ich geschrieben haben soll,es gibt ein grahpologisches Gutachten?,das beweist,dass ich es war. Ich habe nie einen solchen Brief geschrieben,ich will mir das nicht auch noch nachsagen lassen. Bin schon fix und fertig-was kann ich dagegen tun???