Hallo liebe Gemeinde,
ich habe ein Problem mit einem potenziellen Arbeitgeber. Die Stellenbeschreibung bezieht sich auf Bankkaufleute welche in den Bausteinen diverse Vorraussetzungen abbildet. Sprich: Für unterschiedliche Unternehmensbereiche wird pauschal gesucht. Auch für meinen relativen Spezialbereich sind Anforderungen aufgelistet.
Diese erfülle ich auch deutlich, da ich in diesem Spezialbereich bei meinem letzten Arbeitgeber mehrjährig Erfahrung gesammelt habe (auf diesen Bereich kann man nicht lernen, er wird gelehrt mit learning by doing) Außerdem habe ich bei meinen beiden anderen Arbeitgebern zuvor ebenfalls Erfahrung in dem Fachbereich gesammelt. Meine Berufserfahrung würde ich daher 3 Jahre in diesem Spezialbereich und knapp 8 Jahre in dem Gesamtbereich betiteln)
Ich hatte Glück und wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen auf welches ich mich sehr gefreut habe. ZUDEM war mein alter Arbeitgeber mit dem potenziellen neuen Arbeitgeber verstrickt - ich verfüge also auch über Fachkenntnisse in einer Systemanwendung und kenne folglich auch Mitarbeiter des Unternehmens durch meinen täglichen Arbeitsablauf.
Mir wurde nach dem Gespräch mündlich mitgeteilt, dass man sich nächste Woche melden würde. Aus dieser nächsten Woche wurden drei Wochen und nun habe ich aus meiner Sicht eine Absage erhalten, die völlig haltlos ist.
nochmals vielen Dank für Ihre Bewerbung und das informative und angenehme Gespräch in unserem Hause.
**Nach eingehenden Überlegungen können wir Ihnen keine Ihren Qualifikationen und Ihren Erfahrungen entsprechende Stelle anbieten. Ihre Unterlagen erhalten Sie daher wieder
zurück.
Wir bedauern, Ihnen keinen günstigeren Bescheid geben zu können und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.**
Meine Frage daher - kann ich aufgrund einer solch fadenscheinigen Aussage rechtliche Schritte einleiten?