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Dommee72

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Zehnte Frage gestellt.
Dommee72
23.07.2019, 20:18
Letzter Arbeitstag nach Ablauf der Kündigungsfrist?

Hallo Leute,

Ich möchte morgen bei meinem Arbeitgeber die Kündigung einreichen. Ich habe einen Monat Kündigungsfrist, da es vertraglich nicht anders geregelt ist. Ich habe in die Kündigung geschrieben, dass ich zum 28.08.19 bzw. Zum nächst möglichen Zeitpunkt kündige. Jetzt zu meiner Frage:

1. Ist die Kündigung so korrekt formuliert, sodass ich am 01.09.19 im neuen betrieb anfangen kann ?

2. Die Kündigungsfrist beträgt ja zum Monatsende einen Monat bzw. 4 Wochen (also 28 Tage). Ist mein letzter Arbeitstag dann der 28.08.19 ?

...zum Beitrag
Antwort
von Dommee72
23.07.2019, 20:51

Bild zum Beitrag

Wäre das so korrekt ?

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