Ich hab mich nach hin und her auf eine einvernehmliche Auflösung einigen können, habe das Blatt samt Unterschrift und Stempel vom Geschäftsführer erhalten..

ist diese mit meiner Unterschrift nun komplett gültig oder kann ich noch entlassen werden bzw kann die zurückgezogen werden vom AG?

es herrscht ganz dicke Luft im Betrieb (persönliche Dispute etc etc) und ich würde diese Woche in den Krankenstand .. der letzte Tag dieser Woche wurde als Austrittsdatum vereinbart.
würd das problemlos so funktionieren wenn ich dies so nur rein theoretisch vorhaben sollte? *ÖSTERREICH*