Verhalten nach Kündigung bzw. bei Übergabe der Arbeitsmittel/Unterlagen?
Ich bin im Vertrieb (Außendienst) und habe mein Dienstverhältnis einvernehmlich gelöst. Arbeitsmittel, Unterlagen, Dokumente werden von mir vollumfänglich und ordentlich an den Arbeitgeber persönlich zurückgegeben. Jetzt will mein Vorgesetzter aber ein stundenlagens Gespräch führen über Kunden, offene Projekte, etc. Diese Infos stehen ohnehin in den zurückgegeben Unterlagen. Muss ich das Gespräch führen oder kann ich mich nach Übergabe aller Dokumente und Betriebsmittel freundlich verabschieden? Danke für Eure Hilfe
Kündigung,
Aussendienst,
arbeitsmittel