Desdemonia
06.01.2011, 20:44
Arbeitsvertrag nur 11 Monate, aber trotzdem 6 Monate Probezeit?

Hallo,

folgende Frage habe ich: Ich habe heute einen Arbeitsvertrag in der Hand gehabt (bin in einer Personalabteilung tätig), dieser Vertrag war befristet für 11 Monatem hatte jedoch eine Probezeitvereinbarung von 6 Monaten. Mir ist so im Hinterkopf, dass die Probezeit höchstens die Hälfte der Vertragszeit gehen darf, also sprich hier dann 5 Monate bei einer 11 monatigen Befristung. Ich finde aber nirgends einen Gesetzestext dazu. Kann mir diesbezüglich jemand weiter helfen?

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Antwort
von Desdemonia
06.01.2011, 20:56

das mit der Dauer von wegen längstens 6 Monate war ja nicht die Frage. Meine Frage war, ob sie 6 Monate betragen darf, obwohl der Vertrag nur für 11 Monate geschlossen wurde... Kollegen kann ich nicht fragen, bin da ganz allein zuständig seit kurzem, der der den Vertrag gemacht hat, hat keine Ahnung...

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