Moin Moin,

habe gegoogelt, im Freundeskreis herumgefragt und und und. Leider keine passende Antwort gefunden.

Ich hoffe Ihr könnt mir weiterhelfen :)

Arbeite flexibel Mo-Sa. Flexibel heisst dass mein Arbeitskollege und ich uns ,so wie es gerade passt, frei nehmen um die 5 Tage / Woche zu Arbeiten. Nun kommt ja der 18.04.

Im Arbeitsvertrag sind 40h hinterlegt, "die arbeitszeit verteilt sich auf Mo-Sa, ihre lage richtet sich nach der betrieblichen einteilung" sowie dass sich die firma vorbehält diese tage nach ermessen selbst zu bestimmen.

Heisst das, der Cheffe könnte bestimmen, dass der freie Tag beider Kollegen auf diesen Tag fällt, sodass BEIDE keinen zusätzlichen freien Tag nutzen können?

Gelten Feiertage nicht als "bezahlter Arbeitstag"? Ich müsste ja dann einen Arbeitstag mehr arbeiten als jeder der von Mo-Fr arbeitet.

Ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen, falls Ihr Infos braucht, einfach Fragen,

Danke vielmals