Antwort
Nachtrag um einige Erläuterungen zu geben.
Der Angestellte ist definitiv gesund geschrieben. Er wollte Zuschnittarbeiten am Boden machen aber dafür könnte man ihn höchstens 10 Std pro Woche beschäftigen. Nur darf er nicht mehr auf das Dach steigen. Es war kein Betriebsunfall.
Unser Unternehmen hat zwischen 20 und 40 Angestellte. Die genaue Zahl möchte ich hier nicht nennen aber es sind ja über 10.
Gekündigt hatte ich ihm ebenfalls, mit einer ordentlichen Kündigung und Berücksichtigung der Fristen als das Attest zu uns kam.
Ich bin der Meinung das er erstmal zur Arbeit hätte erscheinen sollen aber er war schon über ein halbes Jahr nicht mehr hier.